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休斯顿入学率下降教师流失,学区改革将削减预算
发布时间:2022/03/16 文章来源:网络
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导读:近日,休斯顿ISD教育局长公布了未来五年的发展计划,针对目前学区的成绩和问题,指定六个发展方向。由休斯顿独立学区基金会举办的年度学区
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近日,休斯顿ISD教育局长公布了未来五年的发展计划,针对目前学区的成绩和问题,指定六个发展方向。



由休斯顿独立学区基金会举办的年度学区发展报告,在休斯顿中城地区的Marriot大酒店举行。数百位关心公立教育的商界,学术界,社会团体和宗教机构的人士出席。这是因疫情停办2年后,第一次恢复现场面对面举行。

Millard House II九个月前上任教育局长职位,领导这个德州最大的学区——休斯顿ISD,学区有276个学校,19万7千名的学生。



他说:“必须要有一个可持续和公平的预算。我们这个学区长时间以来一直在关注赤字问题,并接受赤字问题。这不是我想每年都为之努力的目标,我想要朝着相反的方向努力。”

“如果设定的目标崇高、空洞,而且很难实现,这对孩子没有好处。我们希望看到实现目标的方向发展,并在前进过程中设定更高的目标。所以,我们期待这样做,我认为在一个大的学区,这是有意义的。”



House指出,学区在过去的几年里,学生数量持续减少,共计流失了至少二万名。学区内24所学校的教学质量没有达到德克萨斯州教育局的标准。教师的薪资与本地其他11个学区相比也较低,三分之一的教师表示在考虑辞职。


 
同时,House还提出发展休斯顿独立学区的六个重点,包括:
  • 建立与学生家庭和社区之间的信任

  • 给每一所学校提供相同的发展机会和资源(如图书馆员、护士、社会工作者、心理健康帮助)

  • 每个社区都有高质量的学校

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    开发天才学生,推动高质量的教与学(增加22个学前教育教室)

  • 为有特殊需求的学生提供有效的服务和支持

  • 提高教师薪资,留住和吸引人才



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发布时间:2022/03/16
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