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美国职场医保成本明年预计暴涨11.1%!减肥神药与昂贵癌症疗法成两大推手
发布时间:2026/08/24 文章来源:
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导读:美国职场的医疗保险成本正面临前所未有的失控危机,不仅让企业雇主高喊撑不下去,也让广大劳工的荷包加速失血。《华尔街日报》报道,受昂贵
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美国职场的医疗保险成本正面临前所未有的失控危机,不仅让企业雇主高喊“撑不下去”,也让广大劳工的荷包加速失血。

《华尔街日报》报道,受昂贵癌症治疗以及全美掀起的减肥药热潮推动,明年的企业健保支出预计将迎来20多年来的最大单年涨幅,这也是该项成本连续第五年走高,凸显美国医疗通胀体制下的沉重连锁反应。
企业成本激增,历史新高
知名保险咨询机构韦莱韬悦最新调查数据显示,明年雇主承担的医疗健保成本预计大幅上涨11.1%。这一数字不仅刷新了过去20年历史纪录,也暴露出企业面对医疗开销不断膨胀时的无奈。
WTW公共健康部门总监坦言:“许多雇主私下透露,目前的健保费用增长速度与现状,真的已经到了‘完全无法持续下去’的崩溃边缘。”
员工负担同样加重
另一家国际福利咨询公司怡安保险数据显示,今年拥有雇主医疗保险的美国在职劳工,人均健保相关总支出预计达5297美元,比2025年增加388美元。这笔开销包含每月从薪资扣除的保费分摊,以及看病时自掏腰包的自付额和共同负担额。
两大幕后推手
·昂贵癌症治疗:创新疗法花费极高,成为企业医保成本攀升的长期压力。
·GLP-1减肥药热潮:被誉为“减肥神药”的GLP-1药物在职场员工间广泛使用,光是在2025年,员工使用GLP-1药物的比率就增加了75%。这类药物需长期施打且价格高昂,直接对企业的医疗福利预算造成严重排挤效应。
连锁反应:企业可能将成本转嫁给员工
财经专家警示,随着明年职场健保成本冲上双位数,企业为维持利润,极有可能将上涨压力进一步转嫁给员工。劳工不仅可能面临保费扣除额提高、看病自付费用增加,甚至连年度加薪幅度都可能被这波失控的健保海啸蚕食殆尽。
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