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纽约Fed调查：美国平均工资攀至八年最高

发布时间：2022/12/29　文章来源：

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导读：纽约联准银行一项调查显示，美国劳工愿意接受新工作的最低年薪，也就是平均保留薪资，在11月升至近7 4万美元，是2014年开始追踪数据以来最

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纽约联准银行一项调查显示，美国劳工愿意接受新工作的最低年薪，也就是平均保留薪资，在11月升至近7.4万美元，是2014年开始追踪数据以来最高。

美国就业人口的工资增幅大。

11月调查显示，相较于失业人口，就业人口要求的工资成长更明显，凸显出工资压力仍高，这也是联准会(Fed)平抑通膨过程中必须面临的挑战。

Fed主席鲍尔(Jerome Powell)上周在利率会议后表示，目前美国工资成长远高于央行的2%通膨目标，在商品和房租价格压力逐步缓解之际，Fed官员认为这是导致服务业通膨更持久的潜在因素之一。
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上述调查指出，美国平均保留工资(reservation wage)从2017年开始便持续成长，且成长速度随着疫情爆发而加快。在2020年3月至2022年11月这段期间，美国就业人口的工资要求增加19.4%，失业人口工资要求则成长12%。

就业人口当中，又以无大学学历者的工资要求增幅最大，保留工资成长了27%。

保留工资的概念，即求职者对未来职业的薪资设有一个心理价位，若老板开出的条件高于这个水准，就会接受这份工作，也就是求职者愿意接受的最低工资水平。

上述调查指出，保留工资之所以在疫情期间加速成长，与劳工更重视非工资福利有关，像是医疗保健以及工作安排的灵活度。

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