纽约Fed调查:美国平均工资攀至八年最高
发布时间:2022/12/29 文章来源:
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导读:纽约联准银行一项调查显示,美国劳工愿意接受新工作的最低年薪,也就是平均保留薪资,在11月升至近7 4万美元,是2014年开始追踪数据以来最
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美国就业人口的工资增幅大。
11月调查显示,相较于失业人口,就业人口要求的工资成长更明显,凸显出工资压力仍高,这也是联准会(Fed)平抑通膨过程中必须面临的挑战。
Fed主席鲍尔(Jerome Powell)上周在利率会议后表示,目前美国工资成长远高于央行的2%通膨目标,在商品和房租价格压力逐步缓解之际,Fed官员认为这是导致服务业通膨更持久的潜在因素之一。
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上述调查指出,美国平均保留工资(reservation wage)从2017年开始便持续成长,且成长速度随着疫情爆发而加快。在2020年3月至2022年11月这段期间,美国就业人口的工资要求增加19.4%,失业人口工资要求则成长12%。
就业人口当中,又以无大学学历者的工资要求增幅最大,保留工资成长了27%。
保留工资的概念,即求职者对未来职业的薪资设有一个心理价位,若老板开出的条件高于这个水准,就会接受这份工作,也就是求职者愿意接受的最低工资水平。
上述调查指出,保留工资之所以在疫情期间加速成长,与劳工更重视非工资福利有关,像是医疗保健以及工作安排的灵活度。
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纽约联准银行一项调查显示,美国劳工愿意接受新工作的最低年薪,也就是平均保留薪资,在11月升至近7.4万美元,是2014年开始追踪数据以来最高。
美国就业人口的工资增幅大。
11月调查显示,相较于失业人口,就业人口要求的工资成长更明显,凸显出工资压力仍高,这也是联准会(Fed)平抑通膨过程中必须面临的挑战。
Fed主席鲍尔(Jerome Powell)上周在利率会议后表示,目前美国工资成长远高于央行的2%通膨目标,在商品和房租价格压力逐步缓解之际,Fed官员认为这是导致服务业通膨更持久的潜在因素之一。
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上述调查指出,美国平均保留工资(reservation wage)从2017年开始便持续成长,且成长速度随着疫情爆发而加快。在2020年3月至2022年11月这段期间,美国就业人口的工资要求增加19.4%,失业人口工资要求则成长12%。
就业人口当中,又以无大学学历者的工资要求增幅最大,保留工资成长了27%。
保留工资的概念,即求职者对未来职业的薪资设有一个心理价位,若老板开出的条件高于这个水准,就会接受这份工作,也就是求职者愿意接受的最低工资水平。
上述调查指出,保留工资之所以在疫情期间加速成长,与劳工更重视非工资福利有关,像是医疗保健以及工作安排的灵活度。
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