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Amazon宣布:最高底薪翻一倍,暴涨至35万美元!巨头薪资大公开
发布时间:2022/02/10 文章来源:网络
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导读:本周一,为提高公司的人才吸引力,Amazon亚马逊宣布将给员工加薪。企业和技术员工最高基本工资从16万美元提高到35万美元,增加了一倍多,希
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本周一,为提高公司的人才吸引力,Amazon亚马逊宣布将给员工加薪。

企业和技术员工最高基本工资16万美元提高到35万美元,增加了一倍多,希望帮助吸引顶尖人才、留住现有员工。

疫情中,各大巨头的基础业务劳动力流失严重。

此前亚马逊给美国仓库工人的工资最低每小时15美元,9月份平均工资已提高到每小时18美元

彭博社也说,亚马逊内部的人员流动率已达到“危机水平”。去年总共有50位副总裁级别的员工离职,创下亚马逊有史以来的纪录。

亚马逊在周一(2月7日)发给员工的一份内部文件说:“在过去的一年里,劳动力市场竞争异常激烈。在对各种选择进行彻底分析、权衡我们业务的经济性以及保持竞争力之后,吸引和留住顶尖人才是必要性的。因此我们决定比往年更大幅调整我们薪酬的水平。”

薪酬调整后,亚马逊的基本薪酬将与其他大型科技公司更加一致,比如Google、Facebook、苹果和微软。历史来看,亚马逊基本工资一直保持在同行业低水平,公司通过2年内支付的限制性股票单位和现金补偿(如签约奖金)来弥补差额,这些额外补偿部分将保持不变。

△与许多美国大雇主一样,亚马逊最近也在努力招聘、留人。

长期以来,亚马逊一直依赖股票奖励去赌“即使基本工资很低也能吸引工人上岗”。但2021年公司股价萎靡不振,只上涨了2.4%,而标准普尔500指数却跳涨了27%,这样的策略开始让公司失去吸引力。媒体报道显示,亚马逊内部离职率已达危机水平,去年创纪录有50名副总裁离职

截至去年12月31日,电子商务巨头亚马逊在全球雇用了160万名员工,包括拿时薪的仓库工人和拿年薪的办公室员工。

亚马逊拒绝透露有多少员工将获得本周一宣布的加薪。

疫情中,亚马逊为物流业务花费了大量资金,雇用了数十万人,也向新招募员工发放奖金。营业利润同比下降近一半,至35亿美元,部分原因是仓库和物流网络劳动力成本较高。公司表示,由于工资上涨通货膨胀供应链挑战,成本增加了40亿美元。

投资者一直警惕关注亚马逊成本的上升,公司上周报告去年第四季度业绩强劲,每年Prime订阅费将上升20美元涨至139美元,投资者稍稍松了一口气。公司股价周五飙升近14%,周一下午纽约1:35又上涨1%至3,174.47美元。

01Google求贤若渴

Google的母公司Alphabet疫情中也是求贤若渴。

Alphabet和Google首席财务官Ruth Porat周二在公司2021年第四季度财报电话会议上表示:“第四季度增加了近6,500人,大部分招聘的是技术岗位。预计今年整个Alphabet将有强劲的招聘步伐”。在电话会议中,摩根大通一位分析师对Porat说,员工人数的增加是“任何一个季度所见最大的”。

第四季度Alphabet收入为750亿美元,同比增长32%。

据彭博社报道,公司收入和业绩都超过了分析师预期。反映了广泛的基础实力、广告商的支出和强大的消费者线上活动,以及谷歌云的大量持续收入增长。在第四季度,谷歌云的收入同比增长45%,达到55亿美元,运营损失为8.9亿美元。2021年全年谷歌云的收入相较2020年增长了47%。

Porat和高管团队的几名成员今年将获得董事会批准的加薪,从65万美元增加到100万美元,详细信息在12月提交给美国证券交易委员会的文件中有详细说明。

软件工程师可以赚到超过30万美元工程副总裁可以赚到超过40万美元

人工智能工程师根据工作类型和地点不同,薪水在12.2万~30万美元

普通劳动力方面,Alphabet最近面临了挑战,数百名员工组建工会要求提高待遇。1 月Google宣布增加分娩24周带薪休假,此前为18周。父母将获得18周育儿假,此前为12周。此外,员工至少有8周看护假,为此前的两倍。员工还将获得更多休假时间——至少20天,此前为15天。

02科技巨头疫情中的诱人薪酬

以下数据来源于《business Insider》,2021年12月

DoorDash

软件工程师、工程和销售高级员工,年薪可以超过25万美元。

增长方面的项目经理年薪可达24万美元

业务方面的销售战略和运营总监年薪为265,000美元

苹果

高级营销薪酬最高可达32.5万美元

Facebook

工程总监的收入大约36万美元。

Facebook员工收入一直在六位数以上。

去年一名内部广告代理总监工资略高于33万美元

加州数据分析师年薪13万~15万美元

德州数据分析师年薪12.8万美元,也有11.1万美元

纽约软件工程师年薪16万美元

罗德岛也有员工11.8万美元

微软

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收入最高的工作包括软件工程师、销售经理和研究员。

渠道销售经理薪酬最高,约25万美元

根据Business Insider的调查,微软55%员工2020年表示工资、奖金和股权总和与其他公司类似工作相比有竞争力,2017年为65%。

Uber

高级工程师工资可以远超20万美元

数据科学家年薪近15万美元

高级产品经理不包括任何股权或奖金可以赚取约19万美元或更多

Lyft

工程人员根据专业不同,收入在122,000~189,100美元之间。

工程经理可以赚取235,654美元

英特尔

工程经理收入可超过30万美元

Instacart

工程经理工资24万美

高级软件工程师工资高达19万美元

业务方面,客户经理工资为16万美元

IBM

最高的IBM员工基本工资可高达33.5万美元

Salesforce

软件工程高级经理工资超过215,000美元

Snap

基本工资从59,000美元50万美元不等。

向新员工提供至少15,000美元的股权补助。

圣莫尼卡总部员工基准年薪为7万美元

Waymo

根据工作类型和地点的不同,薪水在12.2万~30万美元

人工智能工程师年薪高达304,500美元

戴尔

包括许多工程、分析师和销售职位的收入至少是六位数。

德州软件工程技术人员收入为198,083美元

HPE惠普企业

设计软件员工收入最高232,259美元

加州、北卡和德州软件员工收入一直在160,000~232,259美元

TikTok

6万美元到近50万美元不等。

2020年和2021年员工收入在5.97万~48万美元

技术类职位的薪资水平趋于高端,高级工程总监年薪44万~48万美元

基础业务会计人员收入为59,700美元

人力资源综合人员收入为68,408美元

TikTok和ByteDance所有职位基本年薪中位数为188,500美元

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