2020年终于结束了。随着新年的到来，一系列的新法律也出台了。
加州人几乎不会注意到2021年将生效的数百项新法律中的大部分，因为很多法律会影响到一小部分人，或者对现有法律进行微调。我们列出了将于2021年生效的最值得注意、关注、影响最广泛的法律。
●AB2717：加州经常看到有人忘了小孩，将他们锁在车内，因此有人看到小孩被困车内时，会将小孩救出来，但是事后却可能会被人控告破坏汽车罪。这项新法规定，只要出手救小孩的人，事前已打九一一，又能证明，小孩在车内有危险，就可以免于被起诉。
●AB685：这项新法规定，雇主在发现职场有人感染新冠后，须于1天之内，通知所有员工，不得拖延；感染者和所有可能接触到感染者的员工，都必须获得有薪假以及与工伤赔偿有关的讯息。
●AB1867：这项新法规定，员工每隔30分钟，可离开工作岗位，前去洗手，以减少染疫的可能性；如果有需要，还可以在少于30分钟内，离开岗位，前往洗手间。
●加州最低工资：雇员超过26人以上的公司，元旦之后最低时薪增至14元；员工在25人以下的公司，则增至13元。部分县市的最低时薪高于州政府，以地方政府的规定为准。
●AB2542：这项新法禁止州政府的检察官种族歧视嫌犯，只要嫌犯能够证明执法人员有歧视行为，检察官就不可能起诉嫌犯罪名；就算嫌犯被定罪，也可获得重审机会。
●AB979：州法原已规定，总部设在加州的公司，董事会必须要有一名女性董事；这项新法进一步规定，其中一名董事必须是少数族裔，包括亚裔、非裔、西裔或印第安裔。
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●AB1196：明尼苏达州的警察因用膝盖压住嫌犯的颈部而导致嫌犯死亡，这项新法规定，警察不得用锁喉和锁住颈动脉的方法进行逮捕。
●AB2147：近年来加州野火肆虐，数千名囚犯消防员加强了加州的消防力量。而这些囚犯在出狱后却被禁止从事，或难以找到消防员的工作。AB 2147法案试图纠正这种情况。现在，那些参加过加州保护营项目的囚犯在获释后有可能被清除重罪，这意味着他们将不必在求职申请上注明自己曾被判处重罪。而某些犯罪，例如谋杀和强奸的重罪犯，则不符合该计划的资格。
●AB3121：尽管目前尚无具体行动，但AB 3121责成加州成立一个委员会，负责研究为黑奴支付赔偿的可能性。该工作组必须在2021年6月前由大会发言人兼州参议院领导人Gavin Newsom任命。在研究问题的同时，将要求他们为可能的实施方案做出提案。
●AB2425：为与执法部门接触过的儿童提供了保密权利，保护少年的记录不受公众检查。该法案确保与少年司法系统有接触但不再受其管辖的青少年受到保护，不受警方记录的负面影响。
●Prop17: 2020年大选中加州17号提案通过，恢复犯罪假释人员的投票权。
●SB823: 法案将关闭已陷入困境的加州青年监狱系统。之前将被送往国家机构的年轻人，将留在更靠近其家人和社区的当地环境中。该参议院法案将于2021年7月生效
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