是否强制员工接种疫苗，西雅图企业还在观望中。
随着新冠病毒疫苗逐渐普及，西雅图大小企业正在考虑是否要求雇员接种，他们的态度是：亚马逊「非常鼓励」；律师事务所Davis Wright Tremaine认为这是重回办公室的条件；Aegis老人院表示，疫苗普及后一定会要求。
（图片来源：美联社）
一旦经济开始重回疫前水平，对办公室职员和第一线劳工而言，强制接种疫苗意味着安全和安心。不过，一些对疫苗持怀疑态度的雇员可能会抗拒，而且，一旦疫苗短缺，势必会造成新的问题。
因此，部分企业采取了折衷作法，例如提供奖金鼓励员工尽快接种疫苗，但西雅图大部分的大型企业目前都还在观望中。
（图片来源：网络 示意图）
亚马逊和波音表示，他们鼓励员工接种，但现阶段不强制要求。Google说：「我们现在不强制要求员工必须接种才能重回办公室，但我们非常鼓励。」Google表示，他们所有员工，包括华盛顿州的5750名员工，可以在家工作到9月。
以目前疫苗短缺的情况来说，强制接种现在只是一个不切实际的理论。不过，联邦政府已经批准企业可以强制要求员工接种，但是有特殊状况可以豁免。
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PCC社区超市68岁的职员麦肯泰尔（Laurae McIntyre）表示，她已经于上周接种了第一剂疫苗，正在排队等候接种第二剂。接种第二剂后，公司会发给她一张25元的礼卡。她说：「这个奖励很不错，虽然我无论如何都会接种。」
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美国包括Trader Joe's在内的几个连锁超商，已经提供奖金或有薪假鼓励员工接种。Safeway和Costco表示，他们目前没有计画要求员工接种，也没有提出奖励方案。
拥有Safeway超市的Albertsons集团发言人奥斯本（Sara Osborne）表示，一旦疫苗普及化，他们就会安排员工在自家药房接种，他们现在正在接受员工预约，员工有机会就可以接种。
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西雅图市议会最近通过一项「风险津贴」（hazard pay）法案，要求大型超商为第一线员工加时薪4元，超商协会已向西雅图提出诉讼，PCC超市执行长还呼吁市长德肯（Jenny Durkan）不要签署这项法案。
亚马逊去年因为仓库和全食超市（Whole Foods）员工的保护问题遭到当局调查，亚马逊12月告诉华盛顿州长英斯利（Jay Inslee），他们准备比照为员工施打流感疫苗的方式，聘请第三方单位到员工工作地点为员工施打新冠疫苗。
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