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绿卡要变天？特朗普政府：拟大改PERM规则！

发布时间：2026/07/08　文章来源：

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导读：根据Newsweek等多家媒体报道，特朗普政府正准备收紧美国雇主为外国员工申请永久居留权（绿卡）的程序。劳工部（DOL）最新监管议程显示，该

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根据Newsweek等多家媒体报道，特朗普政府正准备收紧美国雇主为外国员工申请永久居留权（绿卡）的程序。劳工部（DOL）最新监管议程显示，该机构计划对PERM系统进行全面改革。作为职业移民绿卡的基石，PERM流程的变动将直接影响成千上万在美外籍专业人士的留美前景。

当前PERM规则要求雇主在雇佣外国员工前，须证明没有合格、愿意且可用的美国工人能胜任该职位。该流程涉及获取现行工资标准、刊登招聘广告、发布内部公告等多项步骤。劳工部表示，PERM监管规定自2004年以来从未实质性更新，已无法适应当前劳动力市场。
尽管劳工部将此次改革冠以“现代化”之名，其核心意图在于加强招聘要求，并扩大对受裁员影响的美国工人的保护。拟议变动可能包括更严格的证明文件标准、增加招聘义务以及加强审查。对申请者而言，这通常意味着更长的处理周期和更高的合规成本。
法律专家对此表示担忧。Mayer Brown合伙人、前国土安全部高级官员Morgan Bailey指出，PERM流程本身就缺乏明确性，雇主在遇到灰色地带时往往无处寻求官方指导。如果“现代化”最终导致程序更加复杂，本就漫长的系统将面临进一步停摆风险。
不少正在进行绿卡申请的专业人士对此感到不安，有网友认为，在科技行业裁员潮背景下，政府对“保护本地劳动力”的强调，实际上是在变相提高雇主担保的门槛。此前，司法部曾起诉一家科技公司操纵PERM招聘流程，故意拦截外部申请者邮件以骗取认证——被视为政府加强监管、清理“合规漏洞”的信号。
此次PERM改革并非孤立事件，而是特朗普政府重塑合法移民路径的整体策略之一。此前政府已多次提出修改H-1B签证项目，并计划提高外籍工人的工资要求。对于依赖外籍人才的科技企业和医疗机构，未来的招聘和留才成本将显著增加。
目前，劳工部尚未公布具体监管文本。移民律师和雇主群体正紧密关注拟议规则的发布，这将决定未来几年职业移民申请的基本走向。www.meifang8.com

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