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居家办公时代已来临,以Twitter公司为首,WFH仿佛成了永远
发布时间:2020/05/19 文章来源:网络
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导读:受新冠肺炎疫情影响,在家办公成了主流选择,社交巨头Twitter则更进一步。Twitter前几日突然宣布,在条件允许的情况下,员工可以选择永远在
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受新冠肺炎疫情影响,在家办公成了主流选择,社交巨头Twitter则更进一步。Twitter前几日突然宣布,在条件允许的情况下,员工可以选择“永远”在家办公,即使是疫情结束后。

该公司称,如果员工的工作可以远程完成,并且希望未来依然采取这种工作方式,那么“我们就可以让这成为现实。”不过对于服务器维护等需要现场进行的工作,依然做不到这一点。当然,如果员工更喜欢在办公室工作,那也是可行的。“我们的办公室将是他们温暖的归属,只不过有一些前提条件,需要等到我们认为返回办公室工作是安全的才行。”

另外,Twitter在今年也不会举办任何涉及人与人接触的公司活动,至于明年是否有此类活动还要看具体情况。

随着疫情在美国蔓延开来,今年3月初Twitter开始鼓励员工在家办公。其他知名科技公司包括微软、谷歌以及亚马逊等,也采取了类似行动。上周,谷歌与Facebook均宣布,今年年底前绝大多数员工都可以在家办公。

不夸张地说,2020年,是WFH(Work From Home)“元年”。

WFH,一不小心就成了永远

当地时间5月12日,twitter首席执行官Jack Dorsey给所有员工发了一封电子邮件,告诉他们如果愿意,可以选择永远WFH,即使是疫情结束之后。Dorsey还在邮件中表示,twitter不太可能在9月之前回归办公室,今年之内所有的面对面活动也将被取消,最后,还将原本的家庭用品补助升级成了$1000现金补助。

今年3月,疫情在美国蔓延开来,twitter是最早一批实行远程办公的公司之一。这一次,twitter成为了第一家宣布可以永久WFH的大型科技公司。

科技公司嘛,什么事都可以在电脑上完成,远程办公不挺正常?实际上,不止科技行业,金融行业也已经逐渐适应了这样的工作模式。前几天,efinancialcareers发文称50%的高盛员工未来可以永久WFH,主要包括Tech和Data相关的岗位,未来金融业和科技业的差别将越来越小。

全员WFH时代来临

从今年各行各业的变化中不难看出,远程办公是未来的一大趋势。以FLAG为首的硅谷科技公司率先开启WFH模式,还变着花样支持员工WFH,又是发办公用品又是打钱,整的人怪不好意思的。

视频会议软件Zoom一举成为这次疫情中的赢家,市值蹭蹭翻倍。Facebook“见钱眼开”,连夜赶制竞品Messenger Rooms。

WFH的风刮得太大,连美国知名综艺节目SNL都坐不住了,连着推出了几期SNL at home,所有的视频拍摄和剪辑,都是节目组工作人员远程协作完成。节目还邀请到首位确诊新冠的明星——奥斯卡影帝Toms Hanks助阵,在家中拍了一段调侃病毒的视频,看起来挺有内味儿的。

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疫情将永久改变办公模式?

1、Amazon宣布WFH至10月

前2周位于西雅图的Amazon又发布了新的WFH policy “对那些可以在家有效办公的员工,他们可以至少在10月2日之前一直保持这样的工作状态。”目前,为确保货物正常派送亚马逊只有仓储设施员工仍保持在岗工作。其他员工,从3月份开始就处于在家工作状态,现如今还要WFH半年……

但这次Amazon也表示“对于选择办公室上班的员工,公司会投入资金做好相关措施,比如:物理隔离、深度清洁、体温检查以及提供面罩和洗手液等安全措施,力求保障来办公室工作的员工的安全问题。”紧接着Microsoft公司也宣布,员工可以选择在家上班到10月底。

2、Facebook将居家办公到年底

Facebook 的CEO扎克伯格认为大多数Facebook员工都可以远程完成工作,所以表示该公司的大多数员工将被允许继续在家办公直至2020年底。

为什么脸书这么放心呢?要知道,Facebook为了防控疫情,是最早要求其员工开始远程工作的科技公司之一。而后为了鼓励远程办公,Facebook不仅向每名员工发放1000美元奖金,还特地免费提供门户视频聊天设备...瞅瞅,这就是“别人家的公司”!

3、J.P. Morgan疫情结束也在家办公

科技巨头们都纷纷选择家里蹲,金融大佬自然也不落后。早在3月4日,J.P. Morgan就紧急采用“肯尼迪计划”,要求数千名员工在家工作,而这些时间的计划实施也证实了远程办公的可行性。所以J.P. Morgan的联席总裁于上周三表示美国疫情结束后,也有可能会继续让部分员工在家工作,以减少办公空间需求,节省资金。

这样看来,因为这次疫情越来越多企业发现了远程办公的优势,所以将很有可能永久改变未来的办公方式...而且据efinancialcareers报道,在COVID-19之后,人们比起高薪和公司福利的吸引力,反而更重视Remote work!

如果未来更多公司加入Twitter行列,允许员工永远在家办公,那么对于WeWork之类的共享办公企业以及商业办公楼来说,他们遭遇的就不只是疫情本身的冲击了,在这之后公司行为模式的彻底改变将为他们带来永久性冲击。

 

文章来源于第一资源、华尔街见闻、 DreambigCareer、留学生求职平台,如有侵权,请联系删除

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