H-1B没抽到的你还可以这样做
发布时间：2017/03/30 文章来源：网络
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导读：
美国房产
近年来，随着中国的经济高速发展以及居民收入水平的提高，有越来越多的学生选择出国留学。而现在，由于H-1B签证难求，亚洲经济崛起，他们当中更多的人毕业后选择回到亚洲工作。
H-1B非移民签证原本是在无合适美国人应聘的前提下，美国政府鼓励符合资格的外国人申请该岗位的签证政策。但H-1B的滥用使其成为了一场彩票抽奖活动：只有赢得彩票的人可以留下。
2016年，美国移民局收到了236，000份H-1B申请，约为该常规计划额（65000）加上硕士计划额（20000）的三倍。换句话说，每三个申请人中，有两个不能获得签证——无论他们在美国的工作前景如何。幸运的是，持有STEM（科学，技术，工程和数学）的学位申请人可在美国最长逗留3年，所以他们还有第二次机会。然而，预计2017年将会成为H-1B彩票抽奖需求最高的一年。
哥伦比亚大学毕生蓝宏利（Hongli Lan，音译）是2014届金融数学硕士毕业生，学分绩点高达3.9。毕业后他计划申请华尔街的工作，但当USCIS通知他的H-1B没有抽到时，他所有的梦想都破灭了。蓝对CNBC的记者说，“这不公平……对中国学生来说，拿到H-1B签证的几率太小了。我没有看到目前的系统能够惠及高技能的工作者。”2017年将是蓝最后一次机会，如果没有抽中，27岁的蓝已经有了B计划。蓝说，“由于我从事量化投资工作，回到中国大陆不是我的第一选择。我也会去新加坡或者香港。”
蓝的选择也许是许多没有拿到H-1B中国精英们的选择：搬到公司海外办事处。毕业于乔治城大学的邓瑞（Rui Deng,音译）在2014年没能抽中H-1B签证，她选择了外派新加坡。邓通过电子邮件告诉CNBC，“我是中国人，在新加坡工作，而我们公司的大中华业务与我的专业知识相关。”不过，邓说她只是短暂停留在新加坡，她期望回到华盛顿特区工作，直到2015年她的H-1B签证再次被拒。当邓意识到她无法再回去后，她把精力集中于在新加坡工作。27岁的邓现在已经成为企业解决方案公司的高级顾问，并表示她享受中南亚的生活。“我丈夫也搬到了这里，我们已经去了很多东南亚国家。回中国也很方便。”
除了因没有抽中H-1B而转向在亚洲发展的留学生精英外，机会增加也是海外学生把职业发展的目光放亚洲区域的原因。中国社科研究院显示，在1978年到2006年期间，仅有30%的海外留学生毕业后回国。
这一数字在十年后锐减：中国教育部数据表明，2015年，超过500,000名中国学生接受了海外教育，400，000学生毕业回国。威瑟（Wyser）公司的人力资源经理顺侯（Shun Hou，音译）说，“近几年，中国本土工作和国际市场联系紧密。在美国成为中等阶层很容易，但从机会而言，美国市场正对中国学生丧失吸引力。”
中国似乎对中国学生更有吸引力。中国政府在2016年的调查发现，近乎一半的问卷调查参与者希望回到中国主要城市工作（北京，上海，广州，深圳等）。这一调查结果与顺侯的观察结论一致。顺侯说，“中美许多大公司职位的待遇差距缩减，在中国的职业规划更加吸引人。”“中国的跨国公司正在招收双语人才，中国的海外学子看到了这一趋势。”
此外，顺侯解释，特朗普总统力推缩进H-1B签证政策，强迫美国本土优先雇佣美国公民，使得留学生更加担忧。同时H-1B签证费用昂贵。这使得回到中国更有吸引力。顺侯说，“许多留学生一毕业就回到了中国，因为他们不想错失夏季招聘的机会。”“留在美国的成本越来越高，你花了一年找工作，等了半年发现没有抽中。”
近年来，随着中国的经济高速发展以及居民收入水平的提高，有越来越多的学生选择出国留学。而现在，由于H-1B签证难求，亚洲经济崛起，他们当中更多的人毕业后选择回到亚洲工作。
H-1B非移民签证原本是在无合适美国人应聘的前提下，美国政府鼓励符合资格的外国人申请该岗位的签证政策。但H-1B的滥用使其成为了一场彩票抽奖活动：只有赢得彩票的人可以留下。
2016年，美国移民局收到了236，000份H-1B申请，约为该常规计划额（65000）加上硕士计划额（20000）的三倍。换句话说，每三个申请人中，有两个不能获得签证——无论他们在美国的工作前景如何。幸运的是，持有STEM（科学，技术，工程和数学）的学位申请人可在美国最长逗留3年，所以他们还有第二次机会。然而，预计2017年将会成为H-1B彩票抽奖需求最高的一年。
哥伦比亚大学毕生蓝宏利（Hongli Lan，音译）是2014届金融数学硕士毕业生，学分绩点高达3.9。毕业后他计划申请华尔街的工作，但当USCIS通知他的H-1B没有抽到时，他所有的梦想都破灭了。蓝对CNBC的记者说，“这不公平……对中国学生来说，拿到H-1B签证的几率太小了。我没有看到目前的系统能够惠及高技能的工作者。”2017年将是蓝最后一次机会，如果没有抽中，27岁的蓝已经有了B计划。蓝说，“由于我从事量化投资工作，回到中国大陆不是我的第一选择。我也会去新加坡或者香港。”
蓝的选择也许是许多没有拿到H-1B中国精英们的选择：搬到公司海外办事处。毕业于乔治城大学的邓瑞（Rui Deng,音译）在2014年没能抽中H-1B签证，她选择了外派新加坡。邓通过电子邮件告诉CNBC，“我是中国人，在新加坡工作，而我们公司的大中华业务与我的专业知识相关。”不过，邓说她只是短暂停留在新加坡，她期望回到华盛顿特区工作，直到2015年她的H-1B签证再次被拒。当邓意识到她无法再回去后，她把精力集中于在新加坡工作。27岁的邓现在已经成为企业解决方案公司的高级顾问，并表示她享受中南亚的生活。“我丈夫也搬到了这里，我们已经去了很多东南亚国家。回中国也很方便。”
除了因没有抽中H-1B而转向在亚洲发展的留学生精英外，机会增加也是海外学生把职业发展的目光放亚洲区域的原因。中国社科研究院显示，在1978年到2006年期间，仅有30%的海外留学生毕业后回国。
这一数字在十年后锐减：中国教育部数据表明，2015年，超过500,000名中国学生接受了海外教育，400，000学生毕业回国。威瑟（Wyser）公司的人力资源经理顺侯（Shun Hou，音译）说，“近几年，中国本土工作和国际市场联系紧密。在美国成为中等阶层很容易，但从机会而言，美国市场正对中国学生丧失吸引力。”
中国似乎对中国学生更有吸引力。中国政府在2016年的调查发现，近乎一半的问卷调查参与者希望回到中国主要城市工作（北京，上海，广州，深圳等）。这一调查结果与顺侯的观察结论一致。顺侯说，“中美许多大公司职位的待遇差距缩减，在中国的职业规划更加吸引人。”“中国的跨国公司正在招收双语人才，中国的海外学子看到了这一趋势。”
此外，顺侯解释，特朗普总统力推缩进H-1B签证政策，强迫美国本土优先雇佣美国公民，使得留学生更加担忧。同时H-1B签证费用昂贵。这使得回到中国更有吸引力。顺侯说，“许多留学生一毕业就回到了中国，因为他们不想错失夏季招聘的机会。”“留在美国的成本越来越高，你花了一年找工作，等了半年发现没有抽中。”
文章来源：网络
发布时间：2017/03/30
