Sorry

我已经有一段时间没有写关于目标的文章了，我想是时候写一篇了，我认为目标是成功的一个极其重要的部分，无论你做什么都需要目标。你不能只考虑你的目标，你必须为实现这些目标采取行动，最近有一项研究描述了行动和责任感是如何增加你成功实现目标的机会，并且还有实现目标的策略。

1、停止思考，开始行动

你为什么不考虑一下你的目标呢？想想你的目标是有用的，但是如果你只想着你的目标，什么都不做，那么你很有可能永远都达不到这些目标，有很多原因可以解释为什么只考虑你的目标不会产生结果。

• 如果你只考虑你的目标，你可能会忘记它们是什么
• 如果你只考虑你的目标，你可能会忘记这些目标的重要细节
• 如果你只考虑你的目标，那就没有责任可言
• 如果你只考虑自己的目标，就没有行动计划

思考你的目标是很重要的，它们在你的脑海里出现的越多，你就越有可能实现它们，但是你必须要做的比思考它们多得多。

2、写下你所有的目标

当我接受杰克·坎菲尔德导师的时候，我要做的第一件事就是写下101个目标。这是非常困难的事情，因为我们大多数人不考虑具体的目标，我们大多数人没有那么多的目标。我的导师告诉我，在教练项目中，平均每个人最多只能打进70个球，写下你的目标是提高你实现这些目标机会的一大步，如果你把它们写下来，你不会忘记它们，你不会忘记细节，你可以不断地提醒自己这些目标。一旦你完成了目标，把它们从你的清单上划掉也是很有趣的事情。一个目标不一定是一个巨大的目标，它可以是一些像带孩子去动物园或读一本书一样的目标，关于一个长长的目标清单，最重要的是你会想起那些容易实现的小目标，每周读一次你的清单，你就会想起生活中你想做的小事情。

3、评估你的目标很重要

并不是所有的目标都是一样的，有些可能需要一个小时，有些可能需要几年，有些目标可能根本不会影响你的生活，而另一些则会极大地改变规则。根据你的目标有多重要来给它们打分，你可以优先考虑那些会给你的生活带来最大改变的目标，这些目标不一定是最难实现的，但它们可能是很难做到。

4、你必须为你的目标制定一个行动计划

如果你没有实现目标的行动计划，目标就没有意义，把你清单上最重要的目标写下来，你可以采取什么行动来实现这些目标。你需要做什么，多久做一次，什么时候做，行动可以是教育、网络、商业计划、会议，和任何能让你更接近目标的事情。写下你什么时候需要采取这些行动，一旦这些行动完成，再写下下一步。

5、你必须对自己的目标负责

如果你读了我所链接的研究，你会发现不同的目标实现方法在成功率上有很大的不同。第一组的要求是“简单考虑他们希望在四周内完成的与业务相关的目标，并根据难度、重要性、他们拥有完成目标的技能和资源的程度、他们的承诺和动机以及他们是否曾经追求过目标，如果是的话，他们就会成功。”这实际上是一个非常详细的实现目标的计划，但研究并不要求第一组的人分享或写下任何东西。最后一组被要求与第一组一样写下他们的目标、行动承诺、与朋友分享承诺，并每周向朋友发送进度报告。第一组参与者中有43%的人成功实现了他们的目标，而有计划的组中有76%的人写下了他们的目标并分享了他们的目标。

6、结论

你有越多的目标，它们就越详细，你为这些目标计划的行动越多，你分享的目标越多，你实现它们的机会就越大。我知道这对我帮助很大，我写下了我购买100套出租房的目标，不仅有了行动计划，还把它分享到了我的博客上，没有什么比被成千上万的读者问责更激励人的了。记住，即使你没有实现你所有的目标，你也会比你从来没有目标要好得多。

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