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面对高通胀,美国两个行业的收入未贬反涨?
发布时间:2022/08/13 文章来源:
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导读:自从COVID-19疫情开始以来,许多美国人似乎得到了大幅加薪。但实际上,如果考虑通货膨胀的因素,其收入和购买力却出现了大幅缩水。而只有两
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自从COVID-19疫情开始以来,许多美国人似乎得到了大幅加薪。

但实际上,如果考虑通货膨胀的因素,其收入和购买力却出现了大幅缩水。

而只有两个行业工人的实际收入不但没有贬值,而且还有所上涨,这就是休闲和酒店业以及零售业。


根据哈佛大学经济学教授杰森·弗曼(Jason Furman)对就业成本指数(Employment Cost Index)季度数据的分析,在2019年12月至今年6月期间,总体而言,如果在不考虑物价上涨的情况下,那么私营行业工人的工资和薪金增长了4.2%。

然而,分析发现,一旦将通胀因素考虑在内,在这段时间内的工资实际上缩水了1.2%。

根据劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,美国消费者价格指数(CPI)在6月份同比跃升了9.1%,为四十多年来的最高水平。

弗曼说:“工人有了更大的议价能力,以获得更多的工资,但商家和企业也有能力设定更高的物价。而物价(的上涨)正在击败工资(的上涨)。”弗曼曾是奥巴马政府时期经济顾问委员会的主席。

实际收入上涨了的行业

休闲和酒店业工人,包括服务员、厨师和酒店文员,在疫情开始后实施的“非必要企业关闭措施”时,受到了失业的严重打击,但在近期,该领域的岗位一直处于高度需求状态。
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根据弗曼的分析,自2019年12月以来,该行业的工资在计入通货膨胀因素后增长了0.9%。

根据劳工统计局周五(8月5日)公布的月度就业报告,虽然整体经济现在已经恢复了它在疫情期间失去的所有工作岗位,但休闲和酒店业仍只有120万个职位,比2020年2月份的水平低7.1%。

零售业的工人,如销售人员、收银员和客户服务代表等,也受到了雇主的青睐。这导致他们的工资经通货膨胀调整后增加了0.2%。这个领域的就业人数比2020年2月的水平高出20.8万人。

但是,因为通货膨胀仍在继续攀升,即使是这些行业的员工,在今年也看到他们薪酬的提升被削弱了。

在截至2021年12月的两年里,休闲和酒店业员工,以及零售业员工的工资增幅分别为2%和1.2%。

在所有其它行业中,自2019年底以来,经通胀调整的工资均已下降。其中,公用事业工人的工资降幅居首,下降了2.7%。

受雇于建筑和信息技术行业的工人的实际收入下降了1.8%,而制造业和金融业工人的工资下降了1.7%。

即使是批发贸易及运输行业工人,如卡车司机,在疫情期间,由于供应链受阻,对他们的需求也有所下降。

自2019年12月以来,他们的工资已经下降了0.6%。这与2021年底的情况相反,当时他们的工资比前两年增长了0.1%。



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发布时间:2022/08/13
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