H-1B被解雇了怎么办?
发布时间:2017/02/15 文章来源:网络
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导读:
H-1B的相关政策:
之前美国H-1B的相关政策是:H-1B身份被解雇时是没有宽限期(Grace Period),也就是H-1B身份的失效日期即为最后一天发工资的日期。持H-1B被解雇时,并未提出I-140和I-485职业绿卡申请,身份就算作失效。
但从今年1月17日H1B失业免遣返新规生效,持有H1、L1、O1等外籍员工及家属,可以享受单次最多60天的宽限期,签证持有人可以利用这段时期,寻找另外的工作机会,以延长在美国合法居留身份。
但是川普上任后对各项政策进行改革,H1B相关政策也或将进行大幅改革。但是不管政策如何改变,我们都应该知道H-1B被解雇后要如何应对。
H-1B被解雇:
情况一 解雇前 提出申请绿卡
在持H-1B被解雇时,I-140和I-485的申请正在等待期间是可以以有效身份留在美国的。
情况二 解雇前 没有申请绿卡
这时身份已经黑掉而且无法转换身份了,这时的应对方法是:
H-1B身份被解雇应对方法一 短期内找到新的雇主
在很短的时间内7天内就找到新的雇主,且新雇主可以马上向移民局递交自己的H-1B申请,也是有可能被批准的。
H-1B身份被解雇应对方法二 短期内转回F-1学生身份
H-1B身份被解雇应对方法三 与美国公民结婚
与美国公民结婚,申请结婚绿卡。
H-1B身份被解雇应对方法四 转为配偶F-1身份的F-2
如果有配偶且身份为F-1,可以申请转为F-2;配偶身份为H-1,转为H-4身份;配偶身份为L-1,转为L-2身份这样也可以保持已有有效身份留在美国。
文章来源:网络
发布时间:2017/02/15